创先争优活动
中国复合材料集团有限公司党委深入开展创先争优活动实施方案
时间:2010-07-01  点击:1398

    为贯彻落实《中共中央办公厅转发<中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见>的通知》(中办发〔201012号)国资委党委《关于印发<中央企业深入开展创先争优活动实施意见>的通知》央企创先组发〔20101)和《关于印发<中国建筑材料集团有限公司党委深入开展创先争优活动实施意见>的通知》(中建材创先发20101)精神,为保证中国复材创先争优活动扎实开展,取得实效,现就中国复材深入开展创先争优活动提出如下实施方案

    一、充分认识深入开展创先争优活动的重要意义

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。在全公司组织实施这项活动,对于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展,对于激发各级党组织和广大党员的生机活力、保持和发展党的先进性,对于推动公司党的建设更好地服务中心工作、加快转变发展方式、促进公司又好又快发展,巩固和提升中国复材中国民用复合材料领军企业的战略地位具有十分重要的意义。各级党组织和全体党员都要认真学习有关文件,在中国建材集团深入开展创先争优活动推进大会暨表彰大会动员部署的基础上,深入动员,深刻理解开展创先争优活动的重要意义,自觉投入到创先争优活动中来。

二、开展创先争优活动的总体要求和主要目标

(一)总体要求

深入开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,坚持从企业实际出发,改革创新,务求实效,统筹推进公司党的建设和其它经常性工作,充分发挥公司党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进集团和谐、服务员工群众、加强基层组织的实践中建功立业。

(二)主要目标

推动科学发展。就是要求各级基层党组织认真履行职责,充分发挥企业党组织的政治核心作用,切实贯彻落实公司持续创新,保持领先的发展战略和举措;党员干部以模范行动影响和带领广大职工爱岗敬业,努力完成各项工作任务。

  促进公司和谐。就是要求基层党组织和党员干部及时了解职工群众思想动态,有针对性地做好引导工作;积极践行社会主义核心价值体系,推动形成良好风气;主动排查矛盾纠纷,做好化解工作;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民利益,维护公司声誉。

  服务职工群众。就是要求基层党组织和党员充分尊重职工群众,紧紧依靠职工,认真倾听职工呼声,及时反映职工意愿,主动关心职工疾苦,帮助职工解决工作生活中遇到的实际困难;多为职工办实事、办好事,让职工群众得到更多的实惠。

加强基层组织。就是要求建立健全党的基层组织,创新活动方式,推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机活力,造就高素质的基层党组织带头人队伍,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用;通过基层党组织建设,带动工建、团建和其他各类基层组织建设。

这“四句话”目标,是一个有机整体。推动科学发展、促进公司和谐,是创先争优活动的着力点;服务职工群众,是创先争优活动的落脚点;加强基层组织,既是创先争优活动的重要目标,也是搞好活动的基础和保证。

三、开展创先争优活动的主要标准、基本要求和主要途径

创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。重点把握好以下标准、要求和途径:

(一)主要标准

先进基层党组织的主要标准是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”。一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党性意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群、干群关系密切。

优秀共产党员的主要标准是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”。一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助职工群众解决实际困难,自觉维护职工群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规和公司规章制度。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

各单位在坚持以上基本要求的前提下,在认真总结公司近几年来开展创先争优活动经验的基础上,结合公司先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选条件,结合自身实际,积极开展创先争优活动。

(二)基本要求

深入开展创先争优活动,要紧紧围绕生产经营中心,服务改革发展稳定大局,努力实现“五个结合”。一要与巩固和扩大学习实践活动成果、抓好整改落实后续工作、形成长效机制有机结合起来。学习实践活动和创先争优活动是党的十七大提出两项任务,要抓好前后衔接,使学习实践成果得到进一步巩固和提升。二要与深化“四好”(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)领导班子创建活动有机结合起来。“四好”领导班子创建是领导班子建设的一个很好的工作抓手,要坚持不懈地抓好。三要与开展争创“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织、争做“四优”(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)共产党员活动有机结合起来。按照中组部和国资委党委的要求,争创“四强”“四优”活动正在开展,要与争创“五好”、“五带头”有机结合。四要与创建学习型党组织、加强党组织自身建设工作有机结合起来。认真落实集团公司党委关于建设学习型党组织的“四个一”(制定一个实施方案、开展一系列主题活动、形成一批学习成果、建立一个激励约束机制)的要求和七项重点工作;要把建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动全过程,以学习型党组织建设带动学习型企业建设,组织广大党员深入学习领会科学发展观,学习新知识新技能,不断提高思想政治素质和工作本领,努力使党组织和党员成为引领科学发展的旗帜、推动自主创新的引擎、遵守规章制度的模范、完成工作任务的标杆、维护和谐稳定的柱石。五要与企业当前中心工作、绩效目标、日常工作结合起来,开展有特色的主题活动。通过开展有特色、有吸引力、有影响力的主题活动,密切结合中心任务,使创先争优活动切实推动企业中心工作任务的完成,推动企业改革发展。

(三)主要途径

根据《中国建筑材料集团有限公司党委深入开展创先争优活动实施意见》抓好“五个载体”的要求,中国复材开展创先争优活动,要重点抓好五项活动

一是开展“回头看巩固成果,促发展形成机制” 学习实践科学发展观整改落实检查活动。各单位要对照学习实践科学发展观整改落实方案,对落实情况进行“回头看”自我检查,解决深层次问题,形成科学发展的长效机制。各单位9月底前要上报整改落实检查活动情况和结果,公司将组织抽查。(活动时间:20107月至20109)

二是开展“为发展献良策,为岗位添风采,争创一流业绩”活动。结合本单位实际,选择开展“我为发展献一计、党员示范岗、党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目、党员突击队、基层调研现场办公、岗位创新创效、扶贫帮困”等创先争优活动,切实与企业中心任务紧密相连。(活动时间:20107月至20126月)

三是开展“争创学习型党组织,争当学习型党员”活动。按照《中国复合材料集团有限公司党委关于建设学习型党组织的实施方案》的安排,结合本单位实际,选择好活动载体,抓好党员学习、班子学习和党组织学习,使学习型党组织建设取得实实在在的成效。(活动时间:长期工作)

四是开展“细化标准,增强操作性;完善程序,增强规范性”评先表彰活动。细化“四好班子、四强组织、四优党员、学习型党组织”等荣誉的评优标准,完善评先表彰程序,做好评比表彰工作。(活动时间:两年一次或根据上级要求进行)

五是开展“党以我为荣,我为党添彩”主题宣传教育活动。围绕国家发展、党的成就、企业业绩和先进模范人物事迹开展主题宣传活动,形成创先争优、奋发有为的文化氛围。(活动时间:建党90周年前两个月内;党的十八大召开前两个月内;每年表彰会前后一个月内)

五项主题活动,具有较强的操作性,各企业要认真研究落实,与企业的中心工作和不同发展阶段的任务紧密结合,将广大党员吸引到创先争优活动中来,把活动搞得有声有色,切实取得成效。

  四、开展创先争优活动的时间和活动方式

(一)公司开展创先争优活动,主要分两个时间段。

根据国资委部署和集团公司的活动安排,从20107月开始到20116月,着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动。在搞好动员的基础上,各企业要坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作,切实兑现向职工群众作出的承诺,建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制;引导基层党组织切实履行职责,共产党员立足本职岗位争创一流业绩,有选择地重点组织活动,掀起创先争优活动热潮。

20117月起,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动,引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼。2012年“七一”前,将专项表彰“2010-2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员,形成一批理论、制度和实践成果。

(二)活动方式。

要紧紧围绕企业改革发展、生产经营的中心工作开展创先争优活动,通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式,扎实推进创先争优活动。  

1、公开承诺。各企业党组织要制订和公布创先争优活动实施方案;党员要提出参加活动的具体打算,并采取适当方式向群众公布,作出承诺,接受群众监督。

  2、领导点评。公司各单位党组织要一级抓一级,上级党组织负责人要适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。

  3、群众评议。各企业党组织在创先争优工作中,要适时开展评议活动,请党员和群众对党组织和党员开展活动的情况进行评议,一般可于年底或结合专题表彰活动进行。

4、评选表彰。对创先争优活动情况进行考核,考核工作与单位年终经营考核同步或者结合专题表彰活动进行。在此基础上,评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。

20126月底前,将按照国资委和集团公司党委的要求,组织公司“2010-2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员的评选,参加集团公司和中央企业 “2010-2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员的评选。

五、加强对活动的组织领导

   (一)落实领导责任。

公司成立创先争优活动领导小组。负责领导和指导公司本部及各子公司开展创先争优活动。具体名单如下:

  长:宋淑英  

副组长:张定金   薛继瑞

  员:任桂芳  沈亚平  黄启铭  许维钧      

领导小组定期研究、部署、协调、指导、督促公司创先争优活动。领导小组下设办公室,由公司党委办公室履行创先争优活动领导小组办公室职能,承担创先争优活动的日常工作。

加强对创先争优活动的组织领导。各单位党组织主要负责人为本单位开展创先争优活动的第一责任人,要以高度的政治责任感抓好创先争优活动。行政负责人要带头参加,积极支持开展创先争优活动。各单位要加强与公司创先争优活动领导小组办公室的联系与沟通,创先争优活动中的有关重要情况要及时报告。

  (二)加强活动宣传。各单位要充分发挥板报、宣传栏、报刊、互联网和手机短信等平台的作用,采取党员群众喜闻乐见的方式,大力宣传创先争优活动,大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹,引导广大党员以先进为榜样,争做优秀共产党员,努力在全公司形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

(三)加强督促检查。采取召开不同类型座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,了解各单位开展创先争优活动进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题。

(四)坚持“两手抓、两不误、两促进”。各企业党组织要高度重视,根据公司党委的要求,结合本单位工作实际,制订并在730日前上报切实可行的实施方案(联系人:傅义红  邮箱:fuyh@ccgc.com.cn)。要处理好创先争优活动与当前各项工作的关系,做到围绕中心、服务大局、联系实际、科学安排。要把创先争优活动作为深入贯彻落实科学发展观,推动企业改革发展的强大动力,用做好当前各项工作的实际成果来衡量和检验创先争优活动的成效。把创先争优活动作为党建工作创新的重要抓手,推动企业党建工作整体迈上新水平。要努力提高工作效率,注重活动效果,杜绝形式主义。通过党组织和党员的作用发挥,进一步转变发展方式,转变学风、工作作风、领导作风和生活作风,进一步提高经营管理能力,进一步增强公司发展的活力、控制力、影响力,提高职工群众的满意度。

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