创先争优活动
融入中心求实效 科学谋划上水平 努力开创党建工作与生产经营互促共进的新局面
宋淑英在庆祝建党89周年暨创先争优表彰大会上的讲话
时间:2010-07-03  点击:3040

尊敬的宋志平董事长,各位领导、同志们:

   今天,我们在这里隆重召开会议,庆祝中国共产党成立89周年,表彰公司近年来涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,受到表彰的先进单位和个人代表还介绍了典型经验,听后让人深受启发,催人奋进。在此,我代表中国复材党委,向受到表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表示热烈的祝贺!向奉献在中国复材各个岗位的共产党员致以节日的问候!

今天的会议我主要讲三方面内容:一是总结回顾近两年来的党建工作;二是简要传达一下中国建材集团深入开展创先争优活动推进大会暨表彰大会精神;三是布置当前和今后一个时期的党建工作。

一、        近两年来中国复材党建工作回顾

()广泛开展深入学习实践科学发展观活动,为公司又好又快发展提供思想保证和行动指南。根据集团公司学习实践活动领导小组的统一部署,中国复材党委在2009年广泛开展了深入学习实践科学发展观活动,在集团公司学习实践活动第二指导检查组的指导下,中国复材党委高度重视,制订了实施方案,成立了学习实践活动办公室,根据“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则,精心部署落实各项工作。

公司党委班子成员坚持带头学习、率先实践。通过收听专题讲座、专题报告等多种形式进行学习。公司党委召开了党委中心组学习座谈会,提高认识,统一思想,以科技创新作为深入学习实践科学发展观的载体,用科学发展指导科技创新,用科技创新来实现科学发展。努力把立足科学发展、着力自主创新、完善机制体制、促进社会和谐的要求落到实处。

公司领导班子成员分别到公司所属企业进行深入学习实践科学发展观专题调研,撰写调研报告,召开解放思想讨论会。通过与干部群众共同学习交流科学发展的经验体会,研讨企业又好又快发展的途径,提出了企业应对危机的措施。公司党委还通过召开领导班子民主生活会,查找科学发展方面存在的问题,分析原因,交流学习体会和经验,形成了科学发展的共识,提出了开创科学发展新局面的基本思路和主要举措,达到了共谋发展蓝图的目的。

学习实践科学发展观,关键在于做好整改落实工作。公司党委按照集团公司学习实践活动领导小组的统一部署,积极推进整改落实工作,认真解决存在的突出问题,在群众满意度测评中,满意和比较满意的为100%,实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标。为企业持续健康发展提供了思想保证。

    () 围绕中心,服务大局,充分发挥党组织的政治核心作用,实现了党建工作与生产经营工作的互促共进。党建工作不仅是企业发展的政治与组织保证,也是企业软实力和竞争力的重要组成部分。近两年来,中国复材党委对中组部、国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的有关规定长学不衰,长抓不懈。去年党的十七届四中全会召开后,公司党委又要求全体党员深入学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和全国国有企业党建工作会议精神,进一步增强做好新形势下企业党建工作的责任感和紧迫感。在09年全球金融危机暴发后,中国复材党委发挥党组织的政治核心作用,围绕企业改革发展中心任务和实现国有资产保值增值的目标,切实加强和改进新形势下企业党建工作。按照议大事、谋全局、把方向的原则,积极参与重大问题决策。以深入学习实践科学发展观活动的成果完善发展思路,以深入细致的思想政治工作稳定人心。与经营班子一起认真分析国内外市场的变化,准确地把握行业的变化趋势,科学决策,抢抓机遇,有效减轻了外部经济形势对企业生产经营工作的影响。在党建工作的针对性和实效性进一步提高的同时,中国复材生产经营工作也实现了逆势增长,09年和今年上半年,在市场竞争激烈,政策调控频繁的情况下,营业收入和主要产品的产销量又实现了较大幅度增长,实现了快速发展。这些成绩的取得,得益于公司党政班子的正确领导,也得益于党建工作与生产经营工作的密切协同与相互促进。

(三)严格执行党的生活的基本制度,不断提高党建工作的规范化和制度化水平。制度是一种行为规范。严格执行党的生活的基本制度,对于增强党性意识、端正党员干部思想作风,提高党员干部能力素质等具有非常重要的作用。去年以来,公司党委进一步完善和强化执行党委中心组学习制度,民主生活会制度、党委议事规则、述职述廉等党的生活的基本制度。倡导批评与自我批评的作风,拓展民主渠道,规范并完善议事、决策程序,初步形成了党组织的工作制度和公司法人治理结构的工作规则有机结合的决策机制。

按照参与决策、带头执行、有效监督的要求,党委坚持党管干部原则,完善干部考察考核程序和制度,规范干部选拔和任用;扎实推进党内民主建设,对于涉及企业发展战略、经营方针、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、机构调整以及涉及员工切身利益的重大问题参与决策。保证了决策的民主性和科学性,有效提升了领导班子引领科学发展的水平。

(四)构筑有效活动平台,全面开展“四好”班子创建和“四强四优”活动,切实提高党组织的活力。根据集团公司党委的整体部署,中国复材党委先后布置和开展了“四好”领导班子创建,争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员的活动。公司党委强化领导、制订措施、分类指导、精心组织。通过建立“学理论、写心得、评笔记”的自学互学制度,开展向“向沈浩同志学习,做科学发展先锋”,“党员带头练兵”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等一系列富有特色的活动,将企业党建工作融入企业日常生产经营之中,有效发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党组织的活力和企业的竞争力得到同步提高。中复连众连续两次被集团公司评为“四好”领导班子,涌现出了一批受到集团公司党委和中国复材党委表彰的先进基层党组织、优秀党员和党务工作者。在“四强四优”活动中,党组织和党员的参与率达到100%。今年1-5月份,共提出合理化建议30项,开展技术革新26项(次),为群众办实事21件。

(五)切实推进反腐倡廉工作,保证公司稳定健康发展。

公司的快速发展,对领导干部提出了新考验,对廉政工作也提出了新要求。近两年来,公司党委抓好教育、制度、监督三个关键环节,筑牢公司惩治和预防腐败的思想和制度根基。党委通过专题讲座、党委中心组和支部学习、OA系统专题宣传、廉政教育短信通知平台等形式和途径,认真组织学习贯彻落实全国纪委书记座谈会议精神,《中国共产党巡视工作条例(施行)》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件精神,推进“三重一大”集体决策制度的落实工作。推动以廉洁从业为重点的的廉洁从业文化建设,引导党员特别是领导干部树立正确的权力观、地位观和利益观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

按照集团公司纪委的要求,中国复材纪委在本部及所属企业广泛开展了安全生产制度建立与落实情况专项效能监察工作,把安全生产责任制度与效能监察机制相结合,治标与治本相结合,将安全生产融入到了企业生产经营活动的各个环节,保证了企业安全稳定和健康发展。

(六)加强党对工会、共青团等群众组织的领导,营造和谐向上的企业文化。公司党委有效指导和支持工会、共青团组织的建立健全及工作的大力开展。在公司党委的大力支持下,中国复材第一届工会于200911月份正式成立。公司工会利用网络、OA等载体,积极组织会员学习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关知识,为履行职能创造良好氛围。工会成立以来,认真贯彻中华全国总工会十五大精神,加强职工民主管理;不断完善劳动关系协调机制,推进集体合同的签订工作;组织合理化建议、技术革新、岗位练兵和技术比武等主题活动和劳动技能竞赛;开展职业安全教育,广泛开展健康有益的群众性活动,关心职工和离退休人员生活,有效增强了职工的主人翁责任感。公司团支部在党委的指导下,积极开展“讲理想比奉献,我为千亿作贡献”等主题活动,激发了团员青年创新创效的积极性。

近两年来,公司党委在信访、维稳、统战等方面也做了大量工作,对维护改革、发展、稳定的大好局面提供了坚强的政治和组织保证。在工作中我们深深地认识到:国有企业要实现快速健康的发展,必须充分发挥党建工作独特的政治优势;党建工作必须紧紧围绕生产经营中心开展工作,才能有持续的生命力;抓好党员和干部队伍建设是党建工作的重心,也是党务与业务互促共进的有机结合点;开展富有特色和针对性的活动,是持续增强党组织活力的源泉。

虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,中国复材的党建工作还有一些迫切需要解决的难题和问题,在基层组织建设、党建工作的规范化水平、党务干部的能力素质、党建工作的针对性和实效性等方面都还需进一步改进和提高。在下一阶段的工作中,我们要认真贯彻十七届四中全会精神,坚决落实国资委和集团公司党委的工作部署,加强调查研究和规划指导,逐步解决上述问题,努力开创机制健全、组织有力、活动丰富、效果明显的党建工作新局面。

二、集团公司深入开展创先争优活动推进大会暨表彰大会的主要精神

625,中国建材集团召开了深入开展创先争优活动推进大会暨表彰大会。会上,39个“四好”领导班子,96个先进基层党组织, 198位优秀共产党员和93位优秀党务工作者受到了集团公司党委的表彰。其中,公司所属的中复连众领导班子被集团党委评为“四好”领导班子,中复连众第二党支部、北汽玻第一党支部、中复西港党支部被授予先进基层党组织称号,吴忠友、关辉、张秋云、李月红、赵伟芳、孙运兵六位同志被授予优秀共产党员称号,耿婷芳、黄启铭、王杰三位同志被授予优秀党务工作者称号。这是他们个人的荣誉,也是中国复材全体党员的光荣。希望全体党员向他们和今天受到会议表彰的先进单位和个人学习,也希望受到表彰的同志戒骄戒躁,努力工作,以全新的业绩回报组织的厚爱。

在这次大会上,集团公司党委书记、董事长宋志平同志就如何推进创先争优工作做了部署。他在讲话中指出,创先争优工作是一项长期持续的工作,各单位要高度重视,准确把握创先争优的总体要求和主要内容,主动融入中心工作,把创先争优工作与巩固和扩大学习实践活动成果、抓好整改落实后续工作、形成长效机制,与深化“四好”领导班子创建活动,与开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动,与创建学习型党组织、加强党组织自身建设工作,与企业当前中心工作、绩效目标、日常工作五个方面工作结合起来,开展有特色的主题活动。使创先争优活动切实推动企业中心工作任务的完成,推动企业改革发展。

宋董事长强调,创先争优工作要抓好五个工作载体。一是开展“回头看巩固成果,促发展形成机制” 学习实践科学发展观整改落实检查活动;二是开展“为发展献良策,为岗位添风采,争创一流业绩”活动;三是开展“争创学习型党组织,争当学习型党员”活动;四是“细化标准,增强操作性;完善程序,增强规范性”评先表彰活动;五是“我以党的成就为荣,党以我的成长为荣”主题宣传教育活动。

宋董事长要求,要加强创先争优活动的组织领导和具体实施,通过深化创先争优活动,全面提升党建工作整体水平。坚持两手抓、两不误、两促进,用工作实绩来检验活动成果,促进集团公司科学发展。

宋董事长的重要讲话对我们广泛、深入、有效地开展创先争优活动,做好下一阶段的党建工作具有十分重要的指导意义。各企业和基层党组织要认真学习,领会精神,研究制订具体的实施方案,不折不扣地抓好落实。

三、当前和今后一个时期党建工作的主要任务

根据集团公司党委的工作安排、宋董事长的讲话精神和中国复材的实际,当前和下一阶段中国复材党建工作主要抓好五项内容:

(一)大力开展学习实践科学发展观整改落实“回头看”检查活动,建立科学发展的长效机制。学习实践科学发展观是一项长期的战略任务,必须常抓不懈,进一步巩固和扩大学习实践活动成果。前一个时期,公司党委对整改落实方案确定需解决的影响和制约科学发展、党员干部党性党风党纪、涉及群众切身利益等方面的51项突出问题进行了仔细梳理和落实,目前绝大部分都已得到解决,还有少数几项虽然正在顺利推进,但还需要跟踪督导,确保按期保质完成。要按照集团公司创先争优活动方案设计的载体,精心组织和开展“回头看巩固成果,促发展形成机制”学习实践科学发展观整改落实检查活动。以整改方案的落实为契机,把整改落实的过程变为解决深层次问题,建立长效机制的过程。通过抓整改落实,切实解决影响公司改革发展的突出问题和党建工作存在的薄弱环节,不断取得新的认识成果、实践成果和制度成果,推动公司更好更快地发展。

(二)紧紧围绕中心工作,精心组织开展四项活动,切实提高党建工作的实效性和渗透力。“四好”领导班子创建、“四强四优”、创先争优、学习型党组织建设这四项活动是党中央、中组部和国资委党委依照全党和中央企业党建工作的实际,精心设计的党建工作载体。这四项活动对于提高党组织实践科学发展的引领力和党建工作的实效性,提高党员干部素质,促进党的政策方针的及时贯彻落实,发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进企业科学发展都具有非常重要的意义。这四项活动为有效开展企业党建工作提供了富有活力和吸引力的重要平台。当前和今后一个时期,中国复材为党委和各基层党组织要集中抓好“四好”领导班子创建、“四强四优”活动的纵深推进和创先争优活动、学习型党组织建设的部署开展工作。这四项活动集团公司在以前和最近都已经下发了实施方案和意见,公司党委和各级党组织要按照集团公司党委的要求和部署,根据公司发展实际,制订纵深推进的规划或具体实施的方案,落实领导责任,健全组织机构,精心设计活动载体,强化目标效果,加强指导检查,建立有效机制,确保落到实处。

“四好”领导班子创建、“四强四优”、创先争优、学习型党组织建设这四项活动各有侧重又有内在联系,各级党组织在推进和实施的过程中,要将四项活动有机结合,与企业实际和中心工作有机结合。党委班子成员要带头学习,积极参与活动,发挥表率作用,引领活动开展。切实做到组织有力,推进有序,富有特色和活力。努力实现个人素质能力得到提升,组织活力明显增强,企业发展取得实效的生动局面。

(三)加强党风廉政建设,筑牢拒腐防变根基。腐败破坏生产力,瓦解凝聚力,削弱战斗力,企业越是快速发展,廉政建设越要扎实深入。当前,中国复材党风廉政建设要以教育预防为重点,坚持不懈地抓好广大党员干部的思想教育,增强党员干部的责任意识、党性意识和自律意识。利用各类典型案件搞好警示教育,关口前移,真正从思想上筑牢拒腐防变的防线。以制度建设为基础,继续学习贯彻《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等廉政制度,抓好中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的落实工作,制订和完善《中国复合材料集团有限公司纪委工作准则》、《中国复合材料集团有限公司纪委关于党风廉政建设责任制实施办法》等纪检监察工作制度,全面落实领导干部党风廉政责任制,协助党委逐步完善以“三重一大”集体决策制度。从源头抓好治理,形成“用制度规范从政行为、按程序办事、靠制度管人”的机制,从制度上保证领导干部的廉洁从政。以有效监督为保证,围绕公司重点业务环节,从制度和流程等方面认真梳理,落实好述廉议廉和领导干部个人事项报告制度,继续抓好“物资集中采购”、“清理不良资产”和“小金库”清理等效能监察工作,从体制和机制上构建和完善预防腐败体系。以队伍建设为前提,按照中纪委等四部委《关于加强和改进中央企业和中央金融机构纪检监察组织机构的若干意见》,进一步加强纪检监察组织机构和队伍建设,切实增强纪委维护企业稳定运行的能力。积极协助党委防范和应对各种可能出现的风险和挑战,及时化解矛盾纠纷,妥善处理群体性事件,维护群众切身利益,促进公司的和谐稳定发展。

(四)加强企业党组织的自身建设,强化新形势下党建工作创新的引领力。党组织的自身建设是党组织履行党的职责,抓好党建工作的基础和关键,必须作为党建工作的重要任务和干部队伍建设的一项主要内容。要坚持党要管党的原则,不断加强党的自身建设,始终保持党组织自身坚强有力。

要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,健全党委的会议制度、议事规则和决策程序,形成靠制度管人,按程序办事的工作机制。

要积极做好新党员的发展工作,进一步提高在生产一线、青年和高知识群体中发展党员的比例,改善党员队伍的结构和分布。要不断健全党的基层组织,尤其是在生产经营组织调整时,要坚持党组织的设置与行政机构变动同步考虑、同步部署、同步工作,同步考评。要抓住选拔、配备和培养三个环节,建立一支“乐意干”的党务工作者队伍、一个“干得好”的党务干部选拔培养体系,一套“有干头”的党务干部激励机制。按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的要求,配齐配强党务工作力量,合理设置党务工作机构和人员。党务干部队伍的思想作风直接影响着党的形象和党建工作的质量,要深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动,倡导求真务实、敬业精业、艰苦奋斗和雷厉风行的作风。持续抓好党务干部党的路线方针政策和形势任务教育,加强党性修养,坚定理想信念,引导党务干部进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。要抓好党务干部队伍的业务能力建设,大力开展“学习型党组织、知识型党员和专家型党务干部”建设活动,在着力提高党建工作业务素质的同时,有计划地安排党务干部学经济、学管理、学技术,开阔眼界与思路,使之逐步成为党务与业务兼备的复合型人才,推动企业发展的优秀人力资源。

(五)以党建带工建、带团建,构建共建共享的和谐氛围。工会、共青团组织是企业和谐稳定氛围的重要推动者,公司党委和各级党组织要以创先争优、学习型党组织等活动带动工会、共青团等群众组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人的活动,在企业中形成争先创优的良好氛围。要指导工会和团组织加强职工和团员青年的社会主义核心价值观教育,紧紧围绕公司战略发展大局和职工最现实、最关心、最直接的利益开展工作,努力构建共建共享的机制。要指导和支持工会加强职工民主,推进企业职工代表大会制度建设,完善劳动关系协调机制,开展劳动技能竞赛,疏导员工心理,开展群众性文体活动,焕发员工立足本职岗位,创造一流业绩,与企业共同发展的热情,要指导和支持团组织以正确的舆论引导团员青年树立正确的人观和价值观,开展富有特色的主题活动,调动广大团员青年围绕生产经营中心,开展科技创新、智力创效、岗位奉献等方面的积极性。

同志们,集团公司党委书记、董事长宋志平同志曾经说过,中央企业的党建工作是其它企业无法比拟的政治优势。国务院国资委有关部门进行的一项调查也表明,凡是企业生产经营确实搞的好的,党建工作相应做的也比较好;凡是企业党建工作做的不扎实的,企业经营或企业干部往往就容易出问题。做好企业党建工作,是中央和国资委党委一以贯之的要求,是集团公司党委赋予我们的政治任务,是企业实现科学发展的迫切需要,是党务干部应该恪守的基本职责。下一阶段,中国复材党建工作的任务将十分繁重,按照三年分三步走的战略,我们将2010年至2012年分别规划为公司党建工作的制度年、落实年和提升年。制度年以制度建设为核心,通过建立和完善党的建设的各项规章制度,增强党建工作的经常性与规范性。落实年以强化制度落实为重点,加强检查督导和总结汇报等关键环节,努力提高党建工作的群众性、针对性与实效性。提升年以质量建设为核心,以创新为手段,通过丰富载体,拓展渠道,努力提升党建工作的创造性和科学性,以卓有成效的党建工作向党的十八大献礼。任务虽然艰巨,但我相信,有集团公司党委的正确领导和充分信任,有中国复材党政班子的团结协作,有全体党员干部和员工的积极参与,中国复材的党建工作一定会不负集团公司党委的重托和全体党员干部及员工的信任,开创出党建工作和生产经营互促共进的新局面。

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